随着时间的流逝，裁员仍在继续，五月份至少有15家公布了裁员计划，如下表所示。5月药企裁员名单
据Endpoints News报道，武田将进行更多裁员，马萨诸塞州将裁员641人。该公司发言人告诉Endpoints，大部分裁员将在剑桥进行，有495人，而列克星敦也将裁员146人。裁员将从7月开始，一直持续到2025年3月。
武田宣布正在进行超过9亿美元的重组，并已承诺关闭位于圣地亚哥的研发机构，该工厂拥有300多名员工。根据LinkedIn的数据，这家日本制药公司目前拥有36893名员工，其中超过18000人在美国。总部位于德国的Evotec周三宣布，该公司将关闭位于奥地利的一个以基因治疗为重点的站点，影响40名员工。Endpoints News指出，此举标志着Evotec退出了于2020年4月进入的基因治疗领域。Lyra Therapeutics周二表示，该公司将裁员87人，占其员工总数的75%，此前其治疗慢性鼻窦炎的植入物的III期结果令人失望。
该公司的公告补充说，Lyra“已停止制造和商业化工作，并寻求转租其设施，以大幅降低公司的运营成本。这家总部位于马萨诸塞州的生物技术公司表示，削减开支将其现金跑道延长至2026年。根据5月9日的 WARN 通知，武田将关闭位于圣地亚哥的一个拥有324名员工的研发中心。此次裁员是这家全球性公司更广泛重组的一部分，将于7月生效。
《圣地亚哥联合论坛报》指出，一些受影响的员工将在武田位于马萨诸塞州的办事处获得工作机会。它补充说，圣地亚哥的设施专注于胃肠病学，炎症和神经科学。Exscientia周二宣布，以“效率提高”为由，将裁员20-25%。Exscientia总部位于英国，成立于2012年，致力于使用人工智能实现药物发现和设计的自动化。根据其最新的年度报告，它在2023年的“平均员工人数”为501人。周二的公告称，裁员将使Exscientia的现金跑道延长至2027年。据STAT新闻独家报道，美国生物技术创新组织（BIO）已启动一项重组计划，将解雇30名员工。
STAT援引四位消息人士的话指出，裁员将影响BIO的高级领导人，包括首席战略官Cartier Esham，首席政策官John Murphy和首席公共事务和营销官Rich Masters。总部位于圣地亚哥的Erasca周五宣布，由于放弃了几个管道项目，该公司将裁员约18%。同时，它正在授权两家中国公司在美国和其他市场进行开发。截至2月底，Erasca拥有126名全职员工。BioMarin Pharmaceutical在提交给美国证券交易委员会的一份文件中表示，该公司正在全球裁员约170人。根据该文件，大多数受影响的员工于5月14日收到通知，裁员将于7月底完成。Endpoints News指出，此举是在BioMarin上个月宣布将削减其几个管道项目之后进行的。总部位于加利福尼亚州红木城的Bolt Biotherapeutics周二宣布，该公司将停止开发其领先的肿瘤学资产，并裁员约50%。截至2023年底，Bolt拥有100名全职员工。Bolt首席执行官Randall Schatzman将担任顾问一职，并由前首席财务Willie Quinn接任。据该公司称，此次削减将把Bolt的现金跑道延长到2026年下半年，因为它优先开发候选药物，其中包括一种靶向肿瘤相关巨噬细胞的抗体，该抗体目前正处于I期试验阶段。总部位于南旧金山的生物技术公司Tenaya Therapeutics周二在发布第一季度财务业绩时宣布将裁员约22%。该公司表示，它有足够的资金持续到2025年下半年，因为它继续开发几种心脏病的治疗方法。截至2023年底，公司现有员工140人。药明康德将减少其在明尼苏达州圣保罗的一个工厂的员工人数，该公司发言人在一封电子邮件中告诉Endpoints News。受影响的工人人数没有具体说明，但发言人将其描述为“一小部分”，将裁员归因于“过去18个月市场状况的转变”。而众所周知，之前闹得沸沸扬扬的《生物安全法案》对药明康德等企业影响颇大，最终《生物安全法案》（H.R.8333）的修订版本，于5月15日在美国众议院监督委员会以压倒性的40:1的票数通过了该法案。修订后的法案对美国企业与包括药明康德和华大基因等在内的某些中国生物技术公司的业务往来加以限制，并要求美国公司在2032年1月前终止与这些公司的合作关系，从而为企业寻找新合作伙伴提供了八年的缓冲期。拜耳周二宣布，已裁员约1500人，其中大部分是制药、农作物科学和消费者健康部门的管理职位。该公告是该公司第一季度收益报告的一部分，其中提到销售额与去年同期相比下降了4.3%。
“其中大约三分之二是管理工作，”首席执行官Bill Anderson在媒体电话会议上谈到裁员时说。“我们的高级领导圈子已经比一年前小得多，” Anderson指出，并补充说，裁员将帮助公司实现“2024年可持续成本节约5亿欧元（5.4亿美元）和2026年可持续成本节约20亿欧元（21.6亿美元）”的目标。Ginkgo Bioworks周四宣布，在第一季度财务业绩令人失望后，该公司将削减开支，包括将劳动力费用减少至少25%。Ginkgo是一家总部位于波士顿的公司，专注于细胞工程和生物安全，其总收入从2023年第一季度的8100万美元下降到最近一个季度的3800万美元。据Endpoints News报道，其股价受此消息影响下跌了17%。据Endpoints报道，在周四的投资者电话会议上，Ginkgo首席执行官Jason Kelly表示，该公司尚未确定确切的裁员人数。根据美国证券交易委员会的一份文件，截至2023年底，Ginkgo拥有1218名员工。总部位于宾夕法尼亚州拉德诺的Marinus Pharmaceuticals在第一季度财报中宣布，该公司将与约20%的员工分道扬镳，并实施其他节省成本的措施，以便将其现金跑道延长至2025年第一季度末。据《硅谷杂志》（Silicon Valley Journals）报道，在III期RAISE试验结果令人失望之后，该试验评估了加奈索隆治疗难治性癫痫持续状态。在中期分析中，该试验不符合预定义的停止标准。Kenvue发布2024财年一季度报，并表示，公司董事会于5月6日批准了一项措施，预计全球裁员4%，旨在提高组织效率并为Kenvue的未来增长做好更好的定位。Fierce Biopharma报告称，截至2023年底，该公司拥有约23000名员工。Kenvue前身为强生旗下消费品和个人健康护理业务，2021年，强生将该业务进行拆分重组，并于2022年9月命名为Kenvue，2023年5月4日，Kenvue登陆纽交所。作为Kenvue第一季度财务业绩的一部分，该公司与强生公司的过渡服务协议即将结束。该公司表示，由于削减，预计每年将节省约3.5亿美元，这将于2026年全部实现，其中一部分将重新投入到公司的品牌中，以促进增长。Emergent BioSolutions宣布将裁员300人，并消除85个空缺职位，以寻求减少8000万美元的年度开支。这家Narcan制造商表示，它将关闭巴尔的摩和马里兰州罗克维尔的制造基地，因为它“积极探索其他设施的战略替代方案”。
编者按：
在医药竞争的浪潮中，现金流稳定是药企稳健前行的关键。通过缩减人员、精简产品线等方式来缓解资金压力虽能短期内止血，却难以根治深层次的资金问题。药企需要更全面、更长远的策略来确保资金链的健康与持续。